• Czy wysokość wynagrodzeń powinna być jawna?

    Wyobraź sobie, że wchodzisz do sklepu. Na produktach brakuje cen. Co gorsza, obecny personel nie chce ci udzielić o nich informacji. Masz wrażenie, że pytania o pieniądze są dla nich co najmniej krępujące. Dopiero przy kasie dowiadujesz się, ile musisz zapłacić. Okazuje się, że produkt, który wybrałeś, jest dwa razy droższy, niż się spodziewałeś. Chciałbyś robić zakupy w takim sklepie? Nie sądzę… CZYTAJ WIĘCEJ